安防行業(yè)近年來(lái)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，大家對(duì)“**”的渴望也有了****的高度和廣度，那些原本看似神秘和遙遠(yuǎn)的安防產(chǎn)品也正逐步走入尋常百姓家。但就目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，安防從業(yè)人員水平良莠不齊。尤其相比國(guó)外安防行業(yè)遲起步了20年，無(wú)論從人才的質(zhì)量、數(shù)量和穩(wěn)定性方面，都先天不足。“21世紀(jì)什么*貴？人才！”幾年前馮氏賀歲大片的一句臺(tái)詞成了這幾年的流行語(yǔ)，但對(duì)于每一個(gè)安防從業(yè)者來(lái)說(shuō)，**專(zhuān)業(yè)人才的缺失嚴(yán)重制約著安防企業(yè)的發(fā)展，這種影響已逐漸顯現(xiàn)。因此，安防行業(yè)的人才現(xiàn)狀值得我們關(guān)注，人才培養(yǎng)應(yīng)引起高度重視！

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀一：從業(yè)人員素質(zhì)層次參差不齊

　　安防行業(yè)總體缺乏高素質(zhì)人才，由于沒(méi)有形成良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，從事安防行業(yè)往往是一些人*后考慮的方向。任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既離不開(kāi)**管理人才，也離不開(kāi)生產(chǎn)線上普普通通的生產(chǎn)工人，尤其是熟練技術(shù)工人，因?yàn)樗麄兪钱a(chǎn)業(yè)大軍的重要組成部分，也是產(chǎn)業(yè)的基石。一個(gè)不容忽視的事實(shí)是，安防產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍普遍文化較低，技能欠缺，因而熟練技術(shù)工人隊(duì)伍偏小。

　　不管是安防行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才還是生產(chǎn)線上的技術(shù)工人，他們的技能水平都需要不斷提高，否則很難適應(yīng)日新月異的安防技術(shù)進(jìn)步的要求。我們也看到，這種情況正在逐步得到好轉(zhuǎn)，隨著安防市場(chǎng)的逐步擴(kuò)大，安防職業(yè)作為一項(xiàng)新興職業(yè)已作為獨(dú)立的需求被列出，有不少學(xué)校已經(jīng)開(kāi)設(shè)了安防相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)，企業(yè)本身也應(yīng)注重人才培養(yǎng),才是真正改變企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn)。

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀二：專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重缺乏

　　安防市場(chǎng)正在往細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化和研發(fā)的方向發(fā)展。在安防行業(yè)內(nèi)經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣一句話：安防行業(yè)技術(shù)門(mén)檻不高，沒(méi)什么技術(shù)含量。其實(shí)這只是相對(duì)于業(yè)內(nèi)人士來(lái)講的，以業(yè)外人士的眼光來(lái)看，安防仍是一個(gè)高新技術(shù)行業(yè)，每次在展會(huì)上看到參觀者面對(duì)光怪陸離的監(jiān)控設(shè)備而口瞪目呆時(shí)，你就會(huì)知道在他們眼里安防行業(yè)有多神秘多神奇了！就是在專(zhuān)業(yè)人士眼里，安防也是一個(gè)高新技術(shù)行業(yè)。

　　但由于安防又是一個(gè)新的技術(shù)門(mén)類(lèi)，盡管與光電、音視頻傳輸、網(wǎng)絡(luò)、通訊等技術(shù)有一定的關(guān)聯(lián)性，或者說(shuō)是這些技術(shù)的延伸，但又不完全等同于這些技術(shù)。安防不是一個(gè)獨(dú)立的技術(shù)門(mén)類(lèi)，再加上不是主流技術(shù)，因而過(guò)去始終得不到社會(huì)的重視，大專(zhuān)院校或科研機(jī)構(gòu)也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的安防技術(shù)專(zhuān)業(yè)或研究機(jī)構(gòu)，因而安防行業(yè)的研發(fā)人才多由電子或通訊等行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)，真正的高層次的專(zhuān)業(yè)人才十分匱乏，安防專(zhuān)業(yè)研發(fā)隊(duì)伍的整體水平需亟待提高。

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀三：營(yíng)銷(xiāo)精英人才緊缺

　　由于安防行業(yè)的特殊性，對(duì)真正的營(yíng)銷(xiāo)人才缺乏吸引力，因而造成安防行業(yè)真正的營(yíng)銷(xiāo)精英緊缺。再者，營(yíng)銷(xiāo)人員不但具備基本的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，還要求必須懂得一定的技術(shù)，否則連向客戶介紹產(chǎn)品這些*基本的東西都無(wú)法進(jìn)行，就更別說(shuō)推銷(xiāo)產(chǎn)品了。

　　許多企業(yè)也不重視營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致有些營(yíng)銷(xiāo)人員甚至根本沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)就匆匆上崗。企業(yè)衡量營(yíng)銷(xiāo)人員的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于短期和實(shí)際——能夠快出單、多出單就是好銷(xiāo)售員。因此也根本舍不得在營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)上投入和下功夫。由于企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的培養(yǎng)和管理缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體規(guī)劃，追求短期效應(yīng)，導(dǎo)致的結(jié)果就是：安防行業(yè)銷(xiāo)售人員呈兩極分化——優(yōu)良的被挖來(lái)挖去，不優(yōu)良的混來(lái)混去。

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀四：急需品牌推廣人才

　　前幾年的國(guó)內(nèi)安防市場(chǎng)，普遍存在小廠過(guò)多、產(chǎn)品質(zhì)低價(jià)低等，對(duì)市場(chǎng)沖擊很大，市場(chǎng)缺失品牌的領(lǐng)導(dǎo)性。隨著時(shí)間的推移，在全球安防呈現(xiàn)強(qiáng)勁品牌化趨勢(shì)的今天，我們欣喜的看到越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視品牌建設(shè)和推廣，那么在順應(yīng)這個(gè)趨勢(shì)下則需要更多的品牌人才。對(duì)于成長(zhǎng)期中的中國(guó)安防企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了爭(zhēng)得更多的市場(chǎng)份額，不斷提升自身產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)的同時(shí)，急需優(yōu)良的品牌推廣人才幫企業(yè)增強(qiáng)品牌意識(shí)，做好品牌宣傳，使企業(yè)的發(fā)展更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。

　　過(guò)去安防是一個(gè)新興的、不為人關(guān)注的行業(yè)，一直得不到社會(huì)的重視，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍和人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。近年，隨著“科技強(qiáng)警”和“平安城市”建設(shè)的**開(kāi)展，安防逐漸成為熱門(mén)行業(yè)，安防人才也成了熱門(mén)人才。

　　值得慶賀的是，去年勞動(dòng)保障部已將**防范設(shè)計(jì)評(píng)估師列入第六批新職業(yè)，這是安防技術(shù)相關(guān)職業(yè)**被列入“新職業(yè)”。同時(shí)，隨著社會(huì)對(duì)安防技術(shù)人才日益增長(zhǎng)的需求，一些高校也相繼開(kāi)辦了安防或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，比如深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院就先后開(kāi)設(shè)了“智能化工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)”和“交通**和智能控制專(zhuān)業(yè)”，安防行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作也將逐步得到重視，相信今后安防產(chǎn)業(yè)人才整體素質(zhì)將會(huì)大大提高，從而適應(yīng)新世紀(jì)安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。